Développeur Mobile et Frontend Sénior
Lieu
Montréal
Salaire
🤷
-
$
Type
Temps plein
Taille
1 - 50
Département
Développement (R&D)
Tech stack
Description du poste
Aperçu
Ajouté le :
6/9/2024
WorkAxle est une entreprise de technologie en pleine croissance qui révolutionne la gestion des ressources humaines et des opérations. Nous offrons des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la satisfaction des employés dans divers secteurs d'activités.
Nous recherchons un Développeur Mobile et Frontend Sénior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de conception et de développement pour créer des applications mobiles et des interfaces utilisateurs de haute qualité.
Responsabilités
- Concevoir et développer des applications mobiles pour iOS et Android.
- Collaborer avec l'équipe de conception pour créer des interfaces utilisateurs intuitives et attrayantes.
- Assurer la performance, la qualité et la réactivité des applications.
- Identifier et corriger les bogues et les problèmes de performance.
- Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs.
- Rester à jour avec les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en développement mobile et frontend.
Profil tech
Équipe
Compétences
- Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en développement mobile et frontend.
- Maîtrise des langages de programmation tels que JavaScript, HTML, CSS et des frameworks comme React Native.
- Expérience avec les outils de développement mobile comme Xcode et Android Studio.
- Connaissance des principes de conception UX/UI.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
Onboarding
Avantages
- Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
- Possibilité de télétravail et horaires flexibles.
- Environnement de travail collaboratif et innovant.
- Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
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